Podstawa wymiaru składki | Ubezpieczenie | Finansowanie | |
płatnik | ubezpieczony | ||
136,64 zł | emerytalne | 13,34 zł | 13,34 zł |
rentowe | 6,15 zł | 2,05 zł | |
chorobowe | - | 3,35 zł | |
wypadkowe | x* | - | |
170,80 zł | emerytalne | 16,67 zł | 16,67 zł |
rentowe | 7,69 zł | 2,56 zł | |
chorobowe | - | 4,18 zł | |
wypadkowe | x* | - | |
204,96 zł | emerytalne | 20,00 zł | 20,00 zł |
rentowe | 9,22 zł | 3,07 zł | |
chorobowe | - | 5,02 zł | |
wypadkowe | x* | - |
Przeciętne wynagrodzenie w III kwartale 2011 r. wyniosło - 3.416 zł (Mon. Pol. z 2011 r. nr 103, poz. 1042).
Młodocianemu w okresie nauki zawodu przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS. Stosunek procentowy tego wynagrodzenia wynosi:
2) w drugim roku nauki - nie mniej niż 5%,
3) w trzecim roku nauki - nie mniej niż 6%.
Tak stanowi § 19 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. nr 60, poz. 278 z późn. zm.).
Uwaga:
*) Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. (Dz. U. nr 200, poz. 1692 z późn. zm.). Wysokości stóp procentowych składki wypadkowej.