Podstawa wymiaru składki | Ubezpieczenie | Finansowanie | |
płatnik | ubezpieczony | ||
134,64 zł | emerytalne | 13,14 zł | 13,14 zł |
rentowe | 6,06 zł | 2,02 zł | |
chorobowe | - | 3,30 zł | |
wypadkowe | x* | - | |
168,31 zł | emerytalne | 16,43 zł | 16,43 zł |
rentowe | 7,57 zł | 2,52 zł | |
chorobowe | - | 4,12 zł | |
wypadkowe | x* | - | |
201,97 zł | emerytalne | 19,71 zł | 19,71 zł |
rentowe | 9,09 zł | 3,03 zł | |
chorobowe | - | 4,95 zł | |
wypadkowe | x* | - |
Przeciętne wynagrodzenie w II kwartale 2011 r. wyniosło - 3.366,11 zł (Mon. Pol. z 2011 r. nr 71, poz. 708).
Młodocianemu w okresie nauki zawodu przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS. Stosunek procentowy tego wynagrodzenia wynosi:
2) w drugim roku nauki - nie mniej niż 5%,
3) w trzecim roku nauki - nie mniej niż 6%.
Tak stanowi § 19 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. nr 60, poz. 278 z późn. zm.).
Uwaga:
*) Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. (Dz. U. nr 200, poz. 1692 z późn. zm.). Wysokości stóp procentowych składki wypadkowej.