Podstawa wymiaru składki | Ubezpieczenie | Finansowanie | |
płatnik | ubezpieczony | ||
144,50 zł | emerytalne | 14,10 zł | 14,10 zł |
rentowe | 9,39 zł | 2,17 zł | |
chorobowe | - | 3,54 zł | |
wypadkowe | x*) | - | |
180,63 zł | emerytalne | 17,63 zł | 17,63 zł |
rentowe | 11,74 zł | 2,71 zł | |
chorobowe | - | 4,43 zł | |
wypadkowe | x*) | - | |
216,75 zł | emerytalne | 21,15 zł | 21,15 zł |
rentowe | 14,09 zł | 3,25 zł | |
chorobowe | - | 5,31 zł | |
wypadkowe | x*) | - |
Przeciętne wynagrodzenie w II kwartale 2013 r. wyniosło - 3.612,51 zł (Mon. Pol. z 2013 r. poz. 672).
Młodocianemu w okresie nauki zawodu przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS. Stosunek procentowy tego wynagrodzenia wynosi:
2) w drugim roku nauki - nie mniej niż 5%,
3) w trzecim roku nauki - nie mniej niż 6%.
Tak stanowi § 19 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. nr 60, poz. 278 z późn. zm.).
Uwaga:
*) Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. (Dz. U. z 2013 r. poz. 878). Wysokości stóp procentowych składki wypadkowej.