Wysokość świadczenia urlopowego nie może przekroczyć odpisu podstawowego na ZFŚS – odpowiedniego do rodzaju zatrudnienia pracownika, z tym że dla zatrudnionych – z wyłączeniem młodocianych – ustala się ją w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy pracownika (art. 3 ust. 4 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych). W okresie od 1 stycznia do 30 czerwca 2023 r. odpis podstawowy ustala się od przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2019 r., czyli od kwoty 4.434,58 zł.
Zakładając, że wysokość świadczenia urlopowego odpowiada wysokości odpisu podstawowego na ZFŚS, to w ww. okresie:
1) pracownikowi zatrudnionemu w normalnych warunkach przysługuje ono w wysokości:
– 1.662,97 zł (na pełny etat),
– 831,49 zł (na 0,5 etatu),
– 1.247,23 zł (na 0,75 etatu),
– 415,74 zł (na 0,25 etatu);
2) pracownikowi wykonującemu prace w szczególnych warunkach lub prace o szczególnym charakterze przysługuje ono w wysokości:
– 2.217,29 zł (na pełny etat),
– 1.108,65 zł (na 0,5 etatu),
– 1.662,97 zł (na 0,75 etatu),
– 554,32 zł (na 0,25 etatu);
3) pracownikowi młodocianemu przysługuje ono w wysokości 221,73 zł w pierwszym roku nauki, 266,07 zł w drugim roku nauki, 310,42 zł w trzecim roku nauki.
L.p. | Okres obowiązywania |
---|---|
1. |
2025-01-01 - 2025-12-31 |
2. |
2024-01-01 - 2024-12-31 |
3. |
2023-07-01 - 2023-12-31 |
4. |
2023-01-01 - 2023-06-30 |
5. |
2022-01-01 - 2022-12-31 |
6. |
2021-01-01 - 2021-12-31 |
7. |
2020-01-01 - 2020-12-31 |
8. |
2019-08-01 - 2019-12-31 |
L.p. | Okres obowiązywania |
---|---|
9. |
2019-01-01 - 2019-07-31 |
10. |
2018-01-01 - 2018-12-31 |
11. |
2017-01-01 - 2017-12-31 |
12. |
2016-01-01 - 2016-12-31 |
13. |
2015-01-01 - 2015-12-31 |
14. |
2014-01-01 - 2014-12-31 |
15. |
2013-01-01 - 2013-12-31 |
16. |
2012-01-01 - 2012-12-31 |
L.p. | Okres obowiązywania |
---|---|
17. |
2011-01-01 - 2011-12-31 |
18. |
2010-01-01 - 2010-12-31 |
19. |
2009-01-01 - 2009-12-31 |
20. |
2008-01-01 - 2008-12-31 |
21. |
2007-01-01 - 2007-12-31 |
22. |
2006-01-01 - 2006-12-31 |