| Podstawa wymiaru składki | Ubezpieczenie | Finansowanie | |
| płatnik | ubezpieczony | ||
| 140,41 zł | emerytalne | 13,70 zł | 13,70 zł |
| rentowe | 9,13 zł | 2,11 zł | |
| chorobowe | - | 3,44 zł | |
| wypadkowe | x*) | - | |
| 175,51 zł | emerytalne | 17,13 zł | 17,13 zł |
| rentowe | 11,41 zł | 2,63 zł | |
| chorobowe | - | 4,30 zł | |
| wypadkowe | x*) | - | |
| 210,61 zł | emerytalne | 20,56 zł | 20,56 zł |
| rentowe | 13,69 zł | 3,16 zł | |
| chorobowe | - | 5,16 zł | |
| wypadkowe | x*) | - | |
Przeciętne wynagrodzenie w III kwartale 2012 r. wyniosło - 3.510,22 zł (Mon. Pol. z 2012 r. poz. 842).
Młodocianemu w okresie nauki zawodu przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS. Stosunek procentowy tego wynagrodzenia wynosi:
2) w drugim roku nauki - nie mniej niż 5%,
3) w trzecim roku nauki - nie mniej niż 6%.
Tak stanowi § 19 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. nr 60, poz. 278 z późn. zm.).
Uwaga:
*) Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. (Dz. U. nr 200, poz. 1692 z późn. zm.). Wysokości stóp procentowych składki wypadkowej.